清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院2026年
公開招聘編外工作人員公告

發(fā)表時(shí)間： 2026-02-25 18:19 來(lái)源：本網(wǎng) 　　

為滿足發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)學(xué)校及技工院校畢業(yè)生。其中：

（一）2026屆國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

（三）其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

二、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘編外工作人員42名，具體的招聘單位、崗位及資格條件詳見附件1。

四、薪酬待遇

獲聘人員為合同制編外人員，工作地點(diǎn)為總醫(yī)院各分院，工資福利按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年3月2日至3月6日，共5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為：https://www.sydwzk.cn/gdqcqrmyyzp2025。

（三）報(bào)名流程

1.應(yīng)聘人員申請(qǐng)。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合資格條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中，電子照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期免冠1寸正面彩色證件照，格式為*.JPG格式，大小為300KB以下）。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.系統(tǒng)初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。

3.下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年3月11日8:30-3月13日17：30登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，逾時(shí)無(wú)法打印。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

　　（四）其他事項(xiàng)

1.以國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的應(yīng)聘人員須提供由國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。上述材料應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一齊交招聘單位審查。

2.招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，則所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表，按照該專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保其報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間內(nèi)保持暢通。如因電話不暢通，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　六、考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：招聘組織方不另行發(fā)布筆試事宜的公告，由應(yīng)聘人員根據(jù)準(zhǔn)考證上的考試安排（考點(diǎn)、考點(diǎn)地址、考試座位、考試時(shí)間）和考生須知，按要求參加考試。

2.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行，答卷時(shí)間為90分鐘。

3.筆試內(nèi)容：主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線公布：筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布。

（二）確定入圍面試人員名單

根據(jù)招聘公告的崗位數(shù)量，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)資格復(fù)審，不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（三）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定為面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試合格分?jǐn)?shù)線由清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，成績(jī)按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

（五）業(yè)務(wù)考核

1.確定業(yè)務(wù)考核對(duì)象。在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定業(yè)務(wù)考核對(duì)象。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3.考核要求。參加業(yè)務(wù)考核人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考核。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或自行終止業(yè)務(wù)考核的，按自動(dòng)放棄考核資格處理。

4.業(yè)務(wù)考核結(jié)果分為“合格”和“不合格”等次。業(yè)務(wù)考核合格者方可確定為入圍體檢人員；若業(yè)務(wù)考核對(duì)象考核結(jié)果為“不合格”，招聘單位可在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

　　七、體檢

　　（一）確定入圍體檢人員名單

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，招聘單位將把業(yè)務(wù)考核合格人員確定為入圍體檢人員，并及時(shí)向社會(huì)公布考核結(jié)果和入圍體檢人員名單。

　　（二）組織體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。已確定進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，到招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)待定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、考察

招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定和要求開展。

　　九、公示

　　擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理擬聘用人員的備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本公告的“以上”“以下”含本級(jí)數(shù)，招聘崗位年齡條件、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。18-35周歲，即為1990年3月2日至2008年3月2日出生的。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，并將資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求等，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（五）本次招聘的報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、業(yè)務(wù)考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均通過清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因（如未及時(shí)查閱網(wǎng)站公告等）導(dǎo)致未能按規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。公示期滿后，擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職等相關(guān)手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　（六）本次招聘工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院組織開展，清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　（七）本公告由清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0763—3331229，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。




　　附件：1.清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院2026年公開招聘編外工作人員崗位表　

　　              2.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　              3.關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明










清遠(yuǎn)市清城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院

2026年2月25日







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